Legal Insights & Perspectives

화온 칼럼

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변호사의
깊이 있는 시각,
화온의 인사이트

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LEGAL GUIDE

유류분 반환청구에서 기여분을 주장하는 법 - 2026 개정 이후 실무

2026년 민법 개정으로 기여상속인의 증여재산이 유류분 반환 대상에서 제외됩니다. 유류분 반환청구 변론 실무를 화온이 정리합니다.

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OPINION

"이길 수 있다"고 말하는 변호사를 의심해야 하는 이유

"이길 수 있나요"라는 질문 앞에서 변호사가 정직하게 답하는 방식은 무엇인가. 오정환 대표변호사가 변호의 본질을 풀었습니다.

OPINION

CCTV 없는 강제추행 사건, 변호인이 가장 먼저 보는 것

진술뿐인 강제추행 사건에서 변호인이 가장 먼저 의심하는 진술은 누구의 것인가. 천재필 대표변호사가 무죄에 닿는 변론의 결을 풀었습니다.

LEGAL GUIDE

이혼·상간 — 민법 제840조 6사유 + 재산분할·위자료·양육권 변론 가이드

이혼·상간은 협의이혼·재판상이혼·상간자 손해배상이 결합되는 영역 — 6사유 검토와 재산분할·위자료·양육권 산정 가이드입니다.

LEGAL GUIDE

사기죄·횡령죄·배임죄 — 형법 + 특경법 5억·50억 + 친족상도례 변론 가이드

사기죄·횡령죄·배임죄는 형법 제347조(2026.3.12 시행)·제355조 + 특경법 + 2025.12.31 개정 친족상도례가 결합되는 영역의 변론 가이드입니다.

LEGAL GUIDE

부당징계 — 근로기준법 제23조 제1항 + 사유·절차·양정 정당성 검토

부당징계는 근로기준법 제23조 제1항이 정하는 비해고 영역 — 정직·감봉·견책의 사유·절차·양정 3대 정당성 검토와 노동위원회 3개월 시한 가이드입니다.

LEGAL GUIDE

직장 내 괴롭힘 — 근로기준법 제76조의2·76조의3 + 신고자 보호 형사처벌 정밀 분석

직장 내 괴롭힘은 근로기준법 제76조의2의 3요건을 모두 갖춰야 성립합니다. 신고자 보호 형사처벌과 사용자·친족 가해 처벌을 함께 정리합니다.

LEGAL GUIDE

부당해고 — 근로기준법 제23·27·28조 + 5인 미만 사업장 정밀 분석

부당해고는 근로기준법 제23조의 해고 제한, 제27조의 서면통지, 제28조의 3개월 구제신청 시한이 함께 작동합니다. 5인 미만 우회 자문도 정리합니다.

LEGAL GUIDE

분양권 전매·사전거래 — 주택법 제64·65조 결합 처벌의 정밀 분석

분양권 사전거래는 주택법 제64조의 전매 제한과 제65조의 공급질서 교란이 함께 작동합니다. 2025.10.15 대책 이후의 권리 회복을 정리합니다.

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