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LEGAL GUIDE

이혼 연금분할 완전 가이드 — 국민·공무원·사학·군인·퇴직 5종 청구 시한과 비율

VERIFIED 김앤장 법률사무소 출신 이혼·상속 전문 파트너 국세청 출신 · 조세·상속 담당 법무법인 화온 법률검토 완료 2026.04.27

이혼 연금분할은 4대 공적연금(국민·공무원·사학·군인)과 퇴직연금이 서로 다른 법률·시한·비율로 적용됩니다. 국민연금은 본인 60세(1969년생 이후 65세) 도달 후 분할연금을 청구하고 청구 시한은 5년이며, 공무원·사학·군인연금은 본인 65세(군인 60세) 도달 후 3년 이내 청구입니다. 퇴직연금은 별도로 민법 제839조의2 재산분할로서 이혼일로부터 2년 이내 청구해야 하며, 2014년 대법원 전원합의체 판결로 장래 퇴직연금 수령권도 분할 대상이 되었습니다. 황혼이혼 증가와 함께 연금분할은 이혼 자산 분할의 핵심 영역으로 자리잡았으며, 5종 연금의 청구 시한·비율·요건이 모두 다르므로 정밀 설계가 필요합니다. 이혼은 끝이 아니라 새로운 시작 — 평생 보장의 자산을 정확히 회복하는 단계입니다. 4대 공적연금 분할연금부터 퇴직연금 재산분할, 청구 시한 관리, 협의서·조정조서 작성 실무까지 법무법인 화온이 정리합니다.

핵심 법리 — 4대 공적연금 분할연금과 퇴직연금 재산분할의 구분

이혼 시 연금 자산의 분할은 단일 법리가 아닙니다. 연금의 종류에 따라 적용 법률이 다르며, 그에 따라 청구 시한·비율·요건이 모두 달라집니다. 실무에서 가장 많은 혼동은 "4대 공적연금 분할연금 청구"와 "퇴직연금 재산분할"을 같은 절차로 착각하는 것입니다. 둘은 서로 다른 법률·기한·법원 절차를 따릅니다.

4대 공적연금(국민연금·공무원연금·사학연금·군인연금)은 각 연금법에 별도 규정된 분할연금 청구권이 적용됩니다. 본인이 직접 연금공단에 청구하며, 청구 시한은 연금별로 3년 또는 5년입니다. 반면 퇴직연금(DB·DC형)은 민법 제839조의2 재산분할청구권의 대상으로서, 이혼일로부터 2년 이내 가정법원에 재산분할심판을 청구해야 합니다. 이 차이를 모르면 한쪽 시한이 지나 권리를 행사하지 못하는 사례가 빈번합니다.

민법 제839조의2 (재산분할청구권) — 핵심 시한 조항

① 협의상 이혼한 자의 일방은 다른 일방에 대하여 재산분할을 청구할 수 있다.

② 제1항의 재산분할에 관하여 협의가 되지 아니하거나 협의할 수 없는 때에는 가정법원은 당사자의 청구에 의하여 당사자 쌍방의 협력으로 이룩한 재산의 액수 기타 사정을 참작하여 분할의 액수와 방법을 정한다.

③ 제1항의 재산분할청구권은 이혼한 날부터 2년을 경과한 때에는 소멸한다.

대법원 2022.6.30 자 2020스561 결정에 따라 민법 제839조의2 제3항의 2년은 단순 시효가 아니라 출소기간으로 해석됩니다. 이는 재판 외 권리행사(예: 내용증명 발송)로는 부족하며, 2년 내 가정법원에 재산분할심판을 청구해야 한다는 의미입니다. 협의이혼·재판이혼 모두 이혼확정일을 기산점으로 합니다.

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이혼 시 분할 가능한 연금 자산의 종류

국민연금·공무원연금·사학연금·군인연금·퇴직연금 — 5종이 모두 다른 법률과 시한을 따른다

국민연금 분할연금 — 제64조 요건과 청구 시한 5년

국민연금 분할연금은 가장 많은 사람에게 적용되는 영역입니다. 국민연금법 제64조는 혼인 기간 중 가입 기간이 5년 이상인 자의 배우자였던 자가 다음 요건을 모두 갖추면 그 배우자였던 자의 노령연금을 분할한 일정 금액의 연금을 수급할 수 있다고 규정합니다.

국민연금 분할연금 청구 요건 (제64조)

  • 혼인 기간 중 가입 기간 5년 이상 — 혼인신고일부터 이혼확정일까지 중 국민연금 가입 기간
  • 배우자였던 자가 노령연금 수급권자 — 분할 대상자가 이미 노령연금을 받거나 받을 수 있는 자격이 있을 것
  • 본인 60세 이상 — 단, 출생연도별 상향 (1969년생 이후 65세)
  • 위 3가지 요건이 모두 충족된 날부터 5년 이내 청구

분할 비율은 원칙적으로 혼인 기간에 해당하는 연금액의 1/2입니다. 다만 2017.12.19 신설된 국민연금법 제64조의2(2018.6.20 시행)에 따라 당사자 협의 또는 법원 결정으로 다른 비율을 정할 수 있습니다. 즉 이혼 시점에 분할연금 비율을 미리 합의서·조정조서에 명시하면 사후 분쟁을 차단할 수 있습니다.

2024.1.1 시행된 국민연금법 제64조의2 개정으로 청구 시한이 5년으로 명문화되었습니다. 종전에는 청구 시한 명문 규정이 부재하여 분쟁이 다발했으나, 현재는 분할연금 수급권 발생일(본인이 60세 또는 65세에 도달하고 배우자였던 자가 노령연금 수급자가 된 날)로부터 5년 내 국민연금공단에 청구해야 합니다.

혼인 기간 산정의 함정 — 별거 기간 처리 혼인 기간은 원칙적으로 혼인신고일부터 이혼확정일까지입니다. 그러나 별거 기간이 길었던 경우 실무상 다툼이 발생합니다. 사실상 부부공동체로 인정되지 않는 별거 기간은 분할 대상 기간에서 제외될 수 있으며, 이는 분할연금 액수에 직접 영향을 미칩니다. 별거 시점·사유·연락 빈도 등 객관 증거 확보가 결정적입니다.

공무원·사학·군인연금 분할연금 — 청구 시한 3년의 함정

공무원연금·사학연금·군인연금은 각 연금법에 별도 규정된 분할연금 청구권이 적용됩니다. 국민연금과 가장 큰 차이는 청구 시한이 3년으로 더 짧다는 점입니다. 공직 연금 수급권자와 이혼한 배우자가 이 차이를 인지하지 못해 시한을 놓치는 사례가 빈번합니다.

① 국민연금 분할연금
  • 본인 연령: 60세 이상 (1969년생 이후 65세)
  • 혼인 기간: 가입 기간 5년 이상
  • 분할 비율: 1/2 원칙 (협의·법원 결정으로 변경 가능)
  • 청구 시한: 5년 (2024.1.1 시행 제64조의2)
  • 근거: 국민연금법 제64조·제64조의2
② 공무원·사학·군인연금 분할연금
  • 본인 연령: 65세 이상 (군인연금 60세, 출생연도별 상향)
  • 혼인 기간: 5년 이상
  • 분할 비율: 1/2 원칙 (협의·법원 결정으로 변경 가능)
  • 청구 시한: 3년
  • 근거: 공무원연금법 제45조 / 사학연금법 제42조의2 / 군인연금법 제22조

공무원연금법 제45조는 공무원이었던 사람과 이혼한 사람으로서 ① 혼인 기간 5년 이상 ② 배우자였던 자가 퇴직연금·조기퇴직연금 수급자 ③ 본인 65세 이상의 요건을 모두 갖춘 자에게 분할연금을 지급하도록 규정합니다. 사립학교교직원 연금법 제42조의2는 공무원연금법 제45조를 준용하므로 요건과 비율이 동일합니다.

군인연금법 제22조는 군인이었던 자와 이혼한 사람에게 분할연금을 지급하며, 본인 연령 요건은 60세 이상(출생연도별 상향)으로 다른 공직 연금과 차이가 있습니다. 4대 공적연금별로 본인 연령 요건이 다르므로, 본인의 출생연도와 배우자였던 자의 연금 종류를 정확히 확인한 후 청구 시점을 설계해야 합니다.

"공무원·사학·군인연금 분할연금 청구 시한 3년은 실무에서 가장 자주 놓치는 시한입니다. 본인이 65세에 도달했는데 청구해야 하는 사실 자체를 모르고 3년이 지나면 권리가 소멸합니다. 이혼 시점에 협의서나 조정조서에 분할연금 비율을 명시하고, 본인 65세 도달 시점을 캘린더에 미리 기록하는 작업까지 포함하는 것이 차분히 동반 설계하는 변론의 실질입니다."
— 이보미 파트너변호사 · 법무법인 화온 (가사 전담)

퇴직연금 재산분할 — 2014년 전합 판결 이후의 실무

퇴직연금(근로자퇴직급여 보장법상 DB형·DC형)은 4대 공적연금과 달리 별도의 분할연금 청구권이 규정되어 있지 않습니다. 대신 민법 제839조의2 재산분할청구권의 대상으로서 가정법원에 재산분할심판을 청구해야 합니다. 청구 시한은 이혼일로부터 2년입니다.

대법원 2014.7.16 선고 2013므2250 전원합의체 판결 — 결정적 판례

이혼 재산분할에서 부부 일방이 이미 퇴직하여 수령 중인 퇴직연금은 물론, 장래 받을 퇴직연금 수령권도 재산분할 대상에 포함된다는 법리를 확정했습니다. 본 판결은 종전 대법원 1995.5.23 선고 94므1713·1720 판결(미확정 퇴직금은 분할 대상이 아니라는 법리)을 변경했으며, 황혼이혼 시점에 일방이 아직 퇴직하지 않았더라도 장래 받을 퇴직연금을 분할 대상으로 산정할 수 있게 되었습니다.

본 전원합의체 판결의 실무적 함의는 매우 큽니다. 황혼이혼 사건에서 장기 근속한 일방의 미래 퇴직연금 수령권이 분할 대상이 됨에 따라, 가사노동·자녀양육에 종사한 다른 일방의 자산 회복 가능성이 크게 확대되었습니다. 다만 장래 퇴직연금의 산정은 현가 계산·할인율 적용·기여도 판단 등 정밀한 회계 분석이 필요하며, 이는 재산분할 심판의 주요 쟁점이 됩니다.

퇴직연금 재산분할 청구 5단계

  • 이혼 확정 시점 확인 — 협의이혼 의사확인일 또는 재판이혼 판결확정일을 기산점으로 2년 시한 계산
  • 재산조회 신청 — 가사소송법 제48조의3 재산조회로 배우자였던 자의 퇴직연금 가입 사실·적립금 확인
  • 현가 산정 — 장래 퇴직연금의 현재 가치를 회계 전문가 자문으로 산정
  • 기여도 입증 — 혼인 기간 가사노동·자녀양육·소득 활동의 기여도 객관 자료 정리
  • 가정법원 재산분할심판 청구 — 이혼일로부터 2년 이내, 관할 가정법원에 청구서 제출

퇴직연금 재산분할 비율은 4대 공적연금의 1/2 원칙과 달리, 민법 제839조의2 제2항에 따라 "당사자 쌍방의 협력으로 이룩한 재산의 액수 기타 사정을 참작하여" 가정법원이 결정합니다. 통상 혼인 기간이 길수록 50:50에 가까워지나, 일방의 특별 기여(예: 사업 운영·자녀 단독 양육)가 인정되면 비율이 달라집니다.

5종 연금분할 비교 매트릭스 — 한눈에 보는 시한·비율·요건

4대 공적연금 분할연금과 퇴직연금 재산분할의 차이를 한 표로 정리합니다. 이혼 시점에 본 매트릭스를 기준으로 본인이 청구해야 할 연금 종류와 시한을 정확히 식별하는 것이 자산 회복의 출발점입니다.

연금 종류 혼인 기간 요건 본인 연령 분할 비율 청구 시한 근거 법령
국민연금 가입 기간 5년 이상 60세 이상 (1969년생 이후 65세) 1/2 원칙 (협의·법원으로 변경) 5년 국민연금법 제64조·제64조의2
공무원연금 5년 이상 65세 이상 1/2 원칙 (협의·법원으로 변경) 3년 공무원연금법 제45조
사학연금 5년 이상 65세 이상 1/2 원칙 (협의·법원으로 변경) 3년 사학연금법 제42조의2
군인연금 5년 이상 60세 이상 (출생연도별 상향) 1/2 원칙 (협의·법원으로 변경) 3년 군인연금법 제22조
퇴직연금 (DB·DC) 혼인 기간 적립분 제한 없음 법원 재량 (기여도 판단) 2년 (이혼일 기산) 민법 제839조의2 + 대법원 2013므2250 전합

본 매트릭스에서 가장 짧은 시한은 퇴직연금의 이혼일로부터 2년입니다. 이혼 직후 다른 절차에 몰두하다 2년이 지나면 퇴직연금 재산분할 청구권이 소멸합니다. 4대 공적연금 분할연금 청구는 본인 연령 도달 후가 기산점이므로 시한이 더 멀리 있으나, 청구 자체를 잊지 않도록 별도 관리가 필요합니다.

협의서·조정조서 작성 실무 — 분쟁을 차단하는 8가지 조항

이혼 시점에 협의서(협의이혼) 또는 조정조서(재판이혼)에 연금분할 관련 조항을 명시하면, 향후 시점·비율·청구권 분쟁을 사전에 차단할 수 있습니다. 실무상 다음 8가지 조항이 권장됩니다.

연금분할 협의서·조정조서 8대 권장 조항

  • 혼인 기간 명시 — 혼인신고일·이혼확정일 정확 기재
  • 분할 대상 연금 종류 열거 — 국민·공무원·사학·군인·퇴직연금 중 해당 종류 명시
  • 분할 비율 명시 — 1/2 원칙 적용 또는 합의 비율 (예: 6:4) 명시
  • 4대 공적연금 분할연금 청구 협력 의무 — 본인 연령 도달 시 상대방의 자료 제공 협력
  • 퇴직연금 현가 산정 기준 시점 — 이혼일 기준인지 별거일 기준인지 명시
  • 별거 기간 처리 — 별거 기간 분할 제외 여부와 별거 시점 명시
  • 사후 변동 시 정산 조항 — 일방의 사망·재혼·이민 시 처리
  • 관할 합의 — 향후 분쟁 시 관할 가정법원 명시

위 조항은 가사노동·자녀양육에 종사한 일방이 자산을 회복하는 데 결정적입니다. 특히 청구 협력 의무 조항은 4대 공적연금 분할연금 청구 시점에 상대방이 협력하지 않아 자료 확보가 어려운 사례를 방지합니다. 현가 산정 기준 시점 조항은 별거 기간이 긴 사건에서 분할 대상 자산의 기준 시점 분쟁을 차단합니다.

"이혼 시점에 연금분할 조항을 협의서·조정조서에 명시하지 않으면, 본인이 60세 또는 65세에 도달했을 때 이미 상대방과 연락이 끊긴 상태에서 자료 확보부터 시작해야 합니다. 5년 또는 3년의 청구 시한은 그 시점에 시작되며, 자료 확보에 1년이 걸리면 실질 행사 가능 기간은 그만큼 줄어듭니다. 이혼 후 자산 관리의 장기 자문은 이혼 시점의 문서 한 줄에서 시작됩니다."
— 오정환 대표변호사 · 법무법인 화온 (前 김앤장)

서울가정법원·서부지원 — 가사사건 관할 동선

이혼 재산분할 사건의 관할은 가사소송법에 따라 결정됩니다. 협의이혼은 부부의 등록기준지 또는 주소지 가정법원에서 의사확인을 받으며, 재판이혼·재산분할심판은 상대방의 보통재판적이 있는 가정법원이 관할합니다. 법무법인 화온 여의도 본사에서 서울 서부권 주요 가사 관할 법원까지의 접근 동선은 다음과 같습니다.

법원 주소 관할 지역 화온 여의도 본사 차량 소요시간
서울가정법원 서울 양천구 신정로 11길 12 강남·송파·서초 등 동남권 차량 15~20분
서울서부지방법원 (가사단독) 마포구 마포대로 174 마포·서대문·은평·용산 차량 10~15분
서울남부지방법원 (가사단독) 양천구 신월로 386 영등포·강서·양천·구로·금천 차량 15~20분
국민연금공단 본부 전북 전주시 (지사 전국) 분할연금 청구 접수 지사 방문 또는 우편 접수
공무원연금공단 제주 (서울지부 별도) 공무원연금 분할연금 청구 서울지부 방문 또는 우편

※ 영등포·강서·양천·구로·금천 거주자의 가사 재판은 서울남부지방법원 가사단독부에서 진행됩니다. ※ 마포·서대문·은평·용산 거주자는 서울서부지방법원 가사단독부 관할입니다. ※ 4대 공적연금 분할연금 청구는 가정법원이 아닌 각 연금공단(국민·공무원·사학·군인)에 직접 청구하며, 가정법원은 분할 비율 합의·결정 단계에서만 개입합니다.

관할 가정법원 ≠ 연금공단 — 절차 분리 인식 퇴직연금 재산분할은 가정법원에 재산분할심판으로 청구합니다. 그러나 4대 공적연금 분할연금은 가정법원이 아닌 해당 연금공단에 직접 청구해야 합니다. 같은 사건에서 두 절차가 별도로 진행되므로, 이혼 시점에 어느 연금이 어느 절차로 가는지 정확히 분리하여 관리해야 합니다.

자주 묻는 질문

Q. 혼인 기간 4년 11개월에 이혼했습니다. 국민연금 분할연금을 받을 수 있나요?
국민연금법 제64조는 혼인 기간 중 가입 기간 5년 이상을 요건으로 합니다. 4년 11개월이면 분할연금 청구권이 발생하지 않습니다. 다만 혼인 기간 산정에 사실혼 기간이 포함되는지 여부, 별거 기간의 처리 등은 사건별로 다툼이 있을 수 있으므로 정확한 산정을 위해 가입이력 확인이 필요합니다. 또한 국민연금 분할연금은 청구할 수 없더라도, 혼인 기간 중 형성된 다른 자산(부동산·금융자산·퇴직연금)은 민법 제839조의2 재산분할 대상이 됩니다.
Q. 이혼한 지 3년이 지났습니다. 배우자였던 사람이 공무원연금을 받기 시작했는데 분할연금을 청구할 수 있나요?
공무원연금 분할연금 청구 시한은 수급권 발생일로부터 3년입니다. 수급권 발생일은 본인이 65세에 도달하고 배우자였던 자가 퇴직연금 수급자가 된 날 중 늦은 날입니다. 이혼 후 3년이 지났다는 사실만으로 권리가 소멸하는 것은 아니며, 본인 65세 도달 여부가 핵심입니다. 다만 본인이 이미 65세를 넘었고 배우자였던 자도 이미 연금을 받기 시작한 지 3년이 지났다면 권리가 소멸했을 수 있으므로, 정확한 시점 확인이 필요합니다.
Q. 남편이 아직 퇴직하지 않았는데 이혼하면 퇴직연금을 분할받을 수 있나요?
가능합니다. 대법원 2014.7.16 선고 2013므2250 전원합의체 판결에 따라 장래 받을 퇴직연금 수령권도 재산분할 대상에 포함됩니다. 종전에는 미확정 퇴직금은 분할 대상이 아니라는 법리(대법원 1995.5.23 선고 94므1713·1720 판결)가 적용되었으나, 2014년 전합 판결로 변경되었습니다. 다만 장래 퇴직연금의 분할은 현가 산정·기여도 판단 등 정밀한 분석이 필요하며, 이혼일로부터 2년 이내 가정법원에 재산분할심판을 청구해야 합니다.
Q. 협의이혼 시 분할연금 비율을 별도 합의로 정할 수 있나요?
가능합니다. 국민연금법 제64조의2(2018.6.20 시행)는 분할연금 비율을 당사자 협의 또는 법원 결정으로 정할 수 있도록 규정했습니다. 공무원연금법·사학연금법·군인연금법도 동일한 취지의 규정을 두고 있습니다. 협의이혼 의사확인 시점에 협의서에 분할 비율을 명시하거나, 별도 공정증서로 작성할 수 있습니다. 비율은 1/2 외의 다른 비율(예: 6:4·7:3)도 가능하나, 한쪽이 일방적으로 불리한 비율은 사후 무효 주장의 대상이 될 수 있으므로 합의 경위를 명확히 기록하는 것이 권장됩니다.
Q. 사실혼 관계에서도 분할연금을 청구할 수 있나요?
국민연금법은 일정 요건의 사실혼 배우자에게도 유족연금·분할연금을 인정합니다(시행령 별도 규정). 다만 사실혼 입증 책임이 청구인에게 있으며, 주민등록 동거 기간·생활비 공동 부담·자녀 출생 등 객관 증거가 필요합니다. 반면 공무원연금·사학연금·군인연금은 원칙적으로 법률혼 배우자에게만 분할연금을 인정합니다. 동성 동반자의 경우 2024.7.18 대법원 2023두36800 전원합의체 판결로 건강보험 피부양자 자격은 인정되었으나, 민법상 사실혼은 인정되지 않으므로 연금분할 적용 여부는 별개로 판단됩니다.
Q. 재혼하면 분할연금 수급권이 소멸되나요?
국민연금 분할연금은 본인의 재혼 사실만으로 수급권이 소멸하지 않습니다. 분할연금은 혼인 기간 중 형성된 자산을 회복하는 권리이므로, 새로운 혼인 관계와 무관하게 유지됩니다. 다만 분할 대상자(배우자였던 자)가 사망하면 본인의 분할연금 수급권은 그대로 유지되나, 본인이 사망하면 분할연금은 소멸하며 본인의 새 배우자에게 승계되지 않습니다. 공무원연금 등 다른 공적연금도 유사한 원칙이 적용되나, 세부 규정은 연금별로 다소 차이가 있으므로 사건별 확인이 필요합니다.
Q. 황혼이혼인데 30년 혼인 기간 동안 전업주부였습니다. 연금분할에서 어떻게 평가되나요?
4대 공적연금 분할연금은 혼인 기간에 해당하는 연금액의 1/2이 원칙이므로, 가사노동·자녀양육에 종사한 일방도 동등한 권리를 가집니다. 30년 장기 혼인의 경우 본인 명의 연금 가입 기간이 짧더라도 배우자였던 자의 4대 공적연금에 대한 분할연금 청구로 노후 자산을 회복할 수 있습니다. 퇴직연금 재산분할에서도 가사노동·자녀양육의 기여도가 적극 인정되며, 장기 혼인일수록 50:50에 근접한 비율이 적용되는 경향이 있습니다. 황혼이혼은 자산 분할의 정밀 설계가 노후 생활의 핵심이므로, 이혼 결정 전 자산 전수 조사와 분할 시뮬레이션이 권장됩니다.
법무법인 화온 · 가사·이혼 전담팀

이혼은 끝이 아니라 새로운 시작입니다. 평생 보장 자산을 정밀하게 회복합니다.

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